Médicos Empleados Tras una Venta: Opciones Prácticas que Aún Controla

Médicos Empleados Tras una Venta: Opciones Prácticas que Aún Controla

Si ahora es empleado W‑2, quizá perdió control del plan; pero si mantiene otros ingresos, aún hay opciones para su estrategia de retiro.

Opciones a evaluar

Actividad 1099/consultoría: Solo 401(k) o CB pequeño (sujeto a reglas de agregación/control).

Propiedad en MSO/entidades auxiliares: evaluar CB o 401(k) coordinado.

Estructuras con carve‑outs para socios mediante LLCs de interés de utilidades.

Maximizar el plan del empleador: usar aplazamientos y funciones after‑tax, si existen.

Buenas prácticas

Documentación impecable para ingresos fuera de la plataforma.

Confirmar reglas de agregación/cobertura antes de adoptar planes externos.

Flexibilidad de fondeo si los ingresos 1099 varían.

Conclusión

Si controla parte del ingreso, controla parte de la estrategia. Trazamos una ruta conforme y coordinamos con su CPA.

Lista de acciones para el Patrocinador

Checklist

Inventarie todos los ingresos y participaciones post‑venta.
Checklist

Confirme reglas de agregación/cobertura antes de adoptar un plan externo.
Checklist

Diseñe flexibilidad de fondeo para variaciones de ingreso.
¿Necesita ayuda? Nuestro equipo puede diseñar e implementar su estrategia CB + 401(k).
Hable con nuestro equipo